Forum m³odzie¿owe e-Mlodzi.com

Witajcie :)

Mam taką sytuację, że chce wypowiedzieć jak najszybciej umowę z moim pracodawcą, za porozumieniem stron, pracodawca powiedział że podpisze mi takie porozumienie jak wykorzystam należne mi dni urlopowe, których sporo się nazbierało. Orientuje się może ktoś z Was czym się różni wypłacanie tego ekwiwalentu za dni urlopowe gdy umowa o pracę jest że tak powiem aktywna, a gdy ta umowa została rozwiązana ? Przecież czy ta umowa będzie, czy nie, i tak będzie mi musiał za ten urlop zapłacić, więc jaka jest różnica ?

canav, przecież pracodawca jasno Ci określił kiedy podpisze z Tobą wypowiedzenie. Nie chce płacić Ci ekwiwalentu - musisz wybrać cały urlop. Będziesz siedzieć w domu, a pieniądze dostaniesz normalnie z wypłatą. Jeżeli masz np. 2 tygodniowy okres wypowiedzenia i więcej niż 10 dni urlopu - złóż wypowiedzenie, wniosek o urlop. Za wszystkie dni urlopu powyżej 10 będzie musiał Ci zapłacić.

Ja zawsze robię w ten sposób ,że umowę wypowiadam ale chodzą do pracy przez ten okres.Bo urlop zawsze się przydaję.