Motywacja pracownika Młodzieżowe Forum Dyskusyjne e-Mlodzi.com

Autor

Wiadomo��

felicjonka

User

Imię: ania

Wiek: 37

Do��czy�a: 29 Lip 2014

Wys�any: 2014-08-28, 13:56 Motywacja pracownika

Zastanawiam się jakie formy moptywacji dizałają na was najlepiej pracy. Przygotowywuję [rezentacje w pracy na ten własnie temat. Czy rzeczywiście jest tak, że pieniądze są najlepszym bodźcem motywacyjnym??
Co byście powiedzieli na taką formę: http://www.wyjazdygrupowe.pl/rejsy-morskie.html czy zmotywowałaby was do lepszej pracy i sprawiła, że czulibyście się bardziej potrzebni?? Będę wdzięczna za odpowiedzi.

Olek_CK

Wymiatacz

Imię: Olek

Wiek: 28

Do��czy�: 20 Lis 2013

Sk�d: Kielce

Wys�any: 2014-08-28, 14:45

Jak pracowałem w te wakacje jedyną "motywacją" było dokładanie więcej pracy. A tak według mnie najlepszą motywacją było by na przykład przedłuzenie przerwy, albo jakieś premie.

_________________
"Nigdy nie trać nawet chwili na myślenie o kimś, kogo nie lubisz." - gen. D. Eisenhower

mala_marzycielka

Wymiatacz

Imię: Adrianna

Wiek: 28

Do��czy�a: 10 Sty 2014

Sk�d: Zawiercie

Wys�any: 2014-08-28, 18:03

Premie jak najbardziej. Albo jakieś udogodnienia w stylu elastycznych godzin pracy, bądź możliwości pracy w domu.
Mam wrażenie, że atrakcje typu wycieczki sprawiają, że pracownik chce zostać w firmie, a nie pracować lepiej, wydajniej.

Nie

Wymiatacz

Do��czy�a: 08 Sie 2014

Wys�any: 2014-08-28, 19:50

Premia to chyba najlepsza forma motywacji. Ludzie legną do pieniędzy, nie chcą pracować za darmo. Jakieś wyjazdy czy pobyty np w spa też są dobrą formą motywacji, ale nie dla wszystkich. Niektórzy po prostu wolą wziąć pieniądze jakie się wyda na takie pieniądze i kupić sobie coś potrzebnego albo to na co zbierali.

lola

Pogromca postów

z głową w chmurach

Wiek: 32

Do��czy�a: 16 Sty 2009

Sk�d: zza legendy mgie³

Wys�any: 2014-08-28, 20:11

Prawda jest taka, że jak pracownik ma rodzinę, to wyjazdy zagraniczne czy rejsy czy inne - nie zawsze stanowią motywację. Gdy człowiek liczy się z groszem to lepszą zachętą są premie niż wszystko inne.
A i nie każdy ma ochotę gdzieś jeszcze wyjeżdżać ze współpracownikami. Np. dla mnie byłaby to raczej kara niż nagroda.

_________________
Renesans znał przedziwne sposoby trucia: hełmem lub płonącą pochodnią, haftowaną rękawiczką lub klejnotami wysadzanym wachlarzem, złotym puzderkiem lub łańcuchem z bursztynów. Dorian Gray został zatruty książką.

Starozakonny PhD

Stały User

Pan polaków

Imię: Shlomo

Do��czy�: 02 Cze 2014

Wys�any: 2014-08-28, 20:39

Zależy od rodzaju pracy, pensji i osoby.
W przypadku zwykłych ludzi (nie-wybitnych, nie-artystów i nie-możnych) do pewnego pułapu zwiększanie pensji/premie są świetną motywacją. Potem awanse i dobra atmosfera w pracy. Zaś przy sporych zarobkach - docenienie (bardzo różnie rozumiane).

kenzy1

Pogromca postów

Upadły

Imię: Dominik

Wiek: 29

Do��czy�: 10 Mar 2011

Wys�any: 2014-08-28, 20:50

Dostałem taką motywację: jeśli nie zaczniesz spełniać kolejnych wymagań to kończymy współpracę.

Działa!

_________________
Ogień spadnie z nieba. Wszyscy przeciwni spłoną. Zapanuje ład.

mala_marzycielka

Wymiatacz

Imię: Adrianna

Wiek: 28

Do��czy�a: 10 Sty 2014

Sk�d: Zawiercie

Wys�any: 2014-08-28, 21:13

kenzy1, to taka typowo polska motywacja :)

lexie

Hiper wymiatacz

Imię: Ola

Wiek: 31

Do��czy�a: 28 Sty 2012

Wys�any: 2014-08-30, 20:47

Na każdego działa coś innnego. Jeśli człowiek zarabia już naprawdę godnie, to wtedy pieniądze schodzą na dalszy plan i bardziej motywuje go dobra atmosfera, pochwały czy możliwość rozwoju. W Polsce mało kto dobrze zarabia, więc premie pieniężne się najlepiej sprawdzają

agnieszka729

User

Do��czy�: 01 Wrz 2014

Wys�any: 2014-09-02, 14:03

Pieniądze są ważne, bo jeśli miałabym całe życie pracować na stawkach rzędu stażowych kilku stówek, byłabym w robocie prze nieszczęśliwa.
Ale poza tym wiem, że osoby które lubią swoją robotę, motywują się samoistnie:-)

Dezerterka

Wymiatacz

Do��czy�a: 01 Wrz 2014

Sk�d: Wroc³aw

Wys�any: 2014-09-02, 15:23

Po większości najlepszą motywacją jest kasa albo szansa na awans, wszystko zależy od firmy ale i ludzi.

_________________
Uśmiech, to zakręt który wszystko prostuje

cappuccino

VIP

Imię: Mama Madzia

Wiek: 36

Do��czy�a: 04 Pa� 2009

Wys�any: 2014-09-02, 15:50

W szkole zawsze motywowały mnie dobre stopnie i pochwały. Chciałam więcej i więcej

ależ byłam chciwa. W sumie do dziś to na mnie działa - w pracy motywuje mnie możliwość awansu zawodowego i comiesięczny dodatek motywacyjny. Czyli kasa. Ale - nie ukrywam - także sukcesy pedagogiczne. Bo tego motywacyjnego to nie ma tak wiele

, szkoła biedna.

_________________

http://mama24na7.blog.pl/

hali

User

hali

Imię: ania

Wiek: 31

Do��czy�a: 07 Pa� 2014

Wys�any: 2014-10-22, 12:35

Bardzo trafne stwierdzenie to takie, że na każda osobę motywująco działa inny bodzieć a znam osoby, które reagują na groźbę zwolnienia np. wtedy ich praca natychmiastowo staje się bardziej wydajna. U mnie w pracy ostatnio jako forma motywacji-tak mi sie wydaje pojawiła się karta sportowa i ubezpieczenie dla pracownika: http://pkoubezpieczenia.pl/ochrona/ubezpieczenia-na-zycie-i-zdrowie oczywiście koszty pokrywa firma a pracownik płaci jedynie podatek. na mnie wpłyneło to pozytywnie jednak nadal twierdzę, że najlepsza formą nadal sa pieniądze w czystej postaci-wiem, że to bardzo tradycyjne myślenie ale tak jest chyba w większości przypadków.

Kaśka19

User

Baw się chwilą!